研修体制

充実した研修体制

キャリアに関する階層別研修(新入行員・2年次・3年次・新任代理等)はもちろんのこと、個人営業・法人営業向け業務別研修を実施しています。業務別研修の中では、初級・中級・上級に階層分けし、営業スキルの底上げを図るとともに、お客さまとのリレーションレベルを向上させ最適なサービス提供を目指します。

実践型研修の実施

研修では講師⇔受講者、受講者⇔受講者のロールプレイング並びにディスカッション形式中心のアウトプット型研修を行っています。答えのない問いに対して議論しながら自ら考えることで、お客さま志向の課題解決型営業を展開できる行員を育成しています。

グローバル人材の育成

近年、企業の海外展開ニーズが強くなる中、国際感覚を持った行員を育成するべく、海外視察研修・海外トレーニーを積極的に行っています。